assunzione addetto manutentore del verde

La Regione Calabria ha pubblicato un avviso di avviamento a selezione per una nuova assunzione nel ruolo di addetto manutentore del verde.

Si prevede la copertura di un posto di lavoro presso il Comune di Ciminà (in provincia di Reggio Calabria), nell’Area degli Operatori – “Personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde”.

Richiesto l’assolvimento dell’obbligo scolastico (o licenza media).

Il contratto è a tempo determinato per tre mesi, con orario part time di 16 ore settimanali.

Le candidature devono essere inviate dal 17 al 18 agosto 2026.

Di seguito presentiamo, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, l’avviso da scaricare e ogni altra informazione utile.

REGIONE CALABRIA ASSUNZIONI DI ADDETTI MANUTENTORI DEL VERDE

La procedura di avviamento a selezione art. 16 Legge 56/87 indetta dalla Regione Calabria è finalizzata a reclutare una unità con profilo professionale di personale non qualificato addetto alla
manutenzione del verde (Area degli Operatori), a tempo determinato per tre mesi e parziale (16 ore settimanali).

Questa figura professionale si occupa in genere della cura e della sistemazione dei parchi, giardini, aiuole e spazi verdi pubblici o privati. Il suo lavoro tipicamente da giardiniere prevede il taglio dell’erba, la potatura di siepi e alberi, l’irrigazione, la concimazione e la messa a dimora di nuove piante.

La persona selezionata lavorerà presso il Comune di Ciminà (in provincia di Reggio Calabria).

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare alla selezione i lavoratori che hanno rilasciato la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) presso il Centro per l’Impiego di Locri territorialmente competente e che, alla data di pubblicazione dell’avviso sul portale istituzionale della Regione Calabria, sono in possesso dei seguenti requisiti:

• essere disoccupati, con DID attiva, ovvero trovarsi nelle condizioni previste dall’art. 4 comma 15 quater del D.L. n. 4/2019, convertito in Legge n. 26/2019 e ss.mm.ii.;
• requisiti generali previsti dalla normativa per l’accesso al pubblico impiego;
• avere assolto l’obbligo scolastico secondo la normativa vigente.

Non possono partecipare all’avviamento a selezione i cittadini che hanno trasferito la loro iscrizione presso il Centro per l’Impiego di Locri, nei 60 giorni precedenti la pubblicazione dell’Avviso.

STIPENDIO

Previsto inquadramento nell’Area degli Operatori, con trattamento economico riferito al CCNL Comparto Funzioni Locali.

Per l’Area degli Operatori il contratto fissa uno stipendio tabellare di circa 1.646 euro lordi al mese a tempo pieno, cioè per 36 ore settimanali. Trattandosi però di un part time da 16 ore, l’importo va riproporzionato: la retribuzione effettiva si aggira quindi sui 730 euro lordi mensili, a cui si aggiungono il rateo di tredicesima, l’indennità di comparto e gli eventuali altri emolumenti previsti.

Va precisato che si tratta di importi lordi indicativi: il netto in busta paga dipende dalle detrazioni, dagli eventuali familiari a carico e dalle addizionali locali. Considerando la durata di tre mesi, il valore complessivo dell’incarico si colloca intorno ai 2.200 euro lordi.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Il Centro per l’Impiego raccoglierà le domande di partecipazione e, previa istruttoria, predisporrà la graduatoria. A ogni candidato avente diritto all’avviamento a selezione è attribuito un punteggio in riferimento ai seguenti parametri:

• anzianità di disoccupazione;
• reddito;
• ai lavoratori che hanno svolto regolare tirocinio extracurriculare e/o di inclusione sociale promosso dalla Regione Calabria sarà assegnato un ulteriore punteggio pari a 1 punto per ogni mese maturato, fino ad un massimo di 30 punti;
• ai lavoratori che hanno svolto presso l’Amministrazione richiedente attività lavorativa di tipo subordinato, parasubordinato, interinale o regolare tirocinio extracurriculare e/o di inclusione sociale sarà assegnato un punteggio aggiuntivo nella percentuale del 100%.

Il Centro per l’Impiego di Locri, decorsi i termini di pubblicazione della graduatoria definitiva, comunicherà al Comune di Ciminà, i nominativi delle persone utilmente collocate in graduatoria, in numero doppio rispetto a quello richiesto.

L’Amministrazione richiedente provvederà a convocare i candidati secondo l’ordine di avviamento, per sottoporli alle prove di idoneità.

La selezione dovrà consistere nello svolgimento di prove pratiche attitudinali ovvero in sperimentazioni lavorative.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

Gli interessati devono presentare la domanda di adesione all’avviamento a selezione tramite il MODELLO DI DOMANDA (Pdf 264 KB) allegato all’Avviso.

L’istanza, completa dei documenti richiesti nel bando, deve essere inviata al Centro per l’Impiego di Locri tramite PEC, anche non personale del candidato, all’indirizzo istituzionale PEC cpilocri@pec.regione.calabria.it o recandosi personalmente presso gli uffici del Centro per l’Impiego di Locri.

Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

La domanda deve essere presentata dal 17 al 18 agosto 2026.

L’oggetto della PEC deve riportare la seguente dicitura: “Avviamento a selezione numero 1 (una) unità lavorativa a tempo determinato (mesi tre) e part-time (16 ore settimanali) – profilo professionale di “Personale non qualificato addetto alla manutenzione del verde” (Codice ISTAT 8.3.1.2.0), presso il Comune di Ciminà (RC)”.

Si precisa che ogni PEC deve contenere esclusivamente una sola domanda di partecipazione, a pena di esclusione di tutte le domande presenti nella medesima PEC.

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE

Per tutti i dettagli sulla selezione della Regione Calabria per assunzioni di manutentori del verde con licenza media vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 864 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del sito web Lavoro Regione Calabria.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

L’Amministrazione richiedente, entro 20 giorni dalla ricezione della comunicazione di Avviamento, provvederà a convocare i candidati secondo l’ordine di avviamento, per sottoporli alle prove di idoneità, indicando il giorno e il luogo di svolgimento delle stesse.

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