Poste Italiane ha aperto nuove selezioni rivolte a laureati e laureandi senza esperienza per assunzioni nel ruolo di Consulenti Finanziari in 8 regioni italiane.
Possono candidarsi laureati e laureandi di corsi di laurea triennale o magistrale, senza vincoli sull’indirizzo di studio. La laurea in discipline economiche, giuridiche o finanziarie costituisce infatti un requisito preferenziale, ma non obbligatorio.
Lo stipendio netto stimato è di circa 1.500 euro al mese e l’inserimento avviene con contratto di apprendistato professionalizzante.
Per candidarsi c’è tempo fino al 25 ottobre 2026.
Vediamo nel dettaglio cosa fanno i Consulenti Finanziari di Poste Italiane, i requisiti richiesti, quanto guadagnano, le sedi di lavoro e come candidarsi.
ASSUNZIONI IN POSTE ITALIANE PER LAUREATI E LAUREANDI COME CONSULENTI FINANZIARI
I Consulenti Finanziari di Poste Italiane lavorano all’interno degli Uffici Postali, a stretto contatto con la clientela e con le altre figure professionali della rete.
Il loro compito è seguire i clienti nelle scelte di risparmio, investimento e protezione, proponendo i prodotti finanziari e assicurativi del Gruppo.
Nel lavoro di tutti i giorni le attività previste sono:
- promozione e vendita di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento, nel rispetto delle procedure operative e amministrative, degli standard di qualità e della normativa;
- cura della relazione con il cliente, attraverso l’ascolto attivo e la risposta alle sue esigenze;
- gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti, con la pianificazione e la programmazione delle attività;
- aggiornamento professionale continuo.
Si tratta di un lavoro dipendente e non di una collaborazione a partita IVA. È un aspetto utile da chiarire perché il termine “consulente” viene spesso associato a forme di lavoro autonomo, mentre in questo caso Poste Italiane prevede un’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante.
Chi viene assunto segue un percorso di formazione dedicato, finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie attraverso affiancamenti mirati e formazione tecnico-specialistica su processi, procedure e prodotti di Poste Italiane.
È la formazione prevista dal contratto di apprendistato, che accompagna l’inserimento nel ruolo anche chi parte da zero.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Possono candidarsi i laureati e i laureandi di corsi di laurea triennale o magistrale, interessati al mondo dei mercati finanziari, assicurativi e degli investimenti. Non è richiesta esperienza nel ruolo.
Poste Italiane cerca persone con buone capacità relazionali e di comunicazione, orientate al raggiungimento degli obiettivi.
Costituiscono requisiti preferenziali, quindi non obbligatori:
- un titolo di studio in discipline economiche, giuridiche o finanziarie;
- la conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari e dei prodotti finanziari, assicurativi e di investimento;
- la conoscenza delle normative sulla consulenza in materia di investimenti (direttiva MiFID II) e sulla distribuzione di prodotti assicurativi (direttiva IDD).
STIPENDIO CONSULENTI FINANZIARI POSTE
L’inserimento avviene con contratto di apprendistato professionalizzante. Poste Italiane specifica nell’annuncio che la retribuzione lorda annuale prevista per la posizione in ingresso è coerente con il CCNL di Poste Italiane e con il livello di inquadramento C.
Poste non indica nell’annuncio l’importo esatto dello stipendio, ma è possibile ricavarne una stima sulla base delle tabelle retributive del CCNL. Dal 1° settembre 2026, per il livello C sono previsti un minimo tabellare di 17.190,69 euro lordi annui e un’indennità di contingenza di 6.298,34 euro annui. La retribuzione base corrisponde quindi a circa 1.957 euro lordi al mese.
Il CCNL prevede inoltre 13ª e 14ª mensilità. Considerando queste componenti, la retribuzione fissa su base annua può essere stimata in circa 27.400 euro lordi.
Abbiamo stimato anche lo stipendio netto: tenendo conto della contribuzione agevolata prevista per gli apprendisti, dell’IRPEF, delle detrazioni e delle altre agevolazioni fiscali previste per i lavoratori dipendenti, il netto può attestarsi indicativamente intorno a 1.550 – 1.650 euro al mese come valore medio su 14 mensilità.
Si tratta di una stima indicativa: l’importo effettivamente percepito può variare in base alla situazione fiscale personale del lavoratore, alle addizionali regionali e comunali e alla diversa tassazione delle singole mensilità. Per questo motivo, nel titolo abbiamo indicato prudenzialmente uno stipendio di circa 1.500 euro netti al mese.
Alla retribuzione si aggiungono inoltre un sistema di incentivazione commerciale legato al raggiungimento degli obiettivi, il premio di risultato, l’indennità di relazione e i buoni pasto. Sono previste anche l’assicurazione sanitaria e la possibilità di accedere al welfare aziendale.
LE SEDI DI LAVORO IN 8 REGIONI
Le assunzioni riguardano gli Uffici Postali di 20 province, distribuite in 8 regioni:
- Piemonte: Biella, Cuneo, Novara, Torino, Verbano-Cusio-Ossola;
- Lombardia: Como, Lecco, Mantova, Monza e della Brianza, Varese;
- Veneto: Padova, Treviso, Vicenza;
- Toscana: Massa-Carrara, Pisa, Prato;
- Friuli Venezia Giulia: Udine;
- Liguria: Imperia;
- Emilia Romagna: Reggio Emilia;
- Sardegna: Nuoro.
Al momento della candidatura si possono indicare fino a tre province di preferenza.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi tramite questa pagina, cercando l’annuncio Consulenti finanziari in apprendistato e compilando il modulo online.
Nell’ultima domanda della sezione Domande di candidatura vanno indicate le province per le quali ci si candida: vengono considerate le prime tre preferenze inserite.
Le candidature vanno inviate entro il 25 ottobre 2026.
Chi è in possesso dei requisiti può essere contattato via email, quindi conviene controllare anche la cartella dello spam, per partecipare a un webinar su Microsoft Teams. Durante l’incontro online vengono presentati l’azienda, il ruolo e l’iter di selezione digitale, ed è possibile rivolgere domande direttamente a consulenti finanziari e recruiter.
Prima di candidarsi può essere utile aggiornare il curriculum: qui trovate i nostri modelli di curriculum vitae e le guide per scrivere il CV. Per tutte le figure ricercate dall’azienda, gli stipendi e il funzionamento delle selezioni potete leggere anche la nostra guida su Poste Italiane lavora con noi.
POSTE ITALIANE
Poste Italiane S.p.A. è la più grande piattaforma integrata e omnicanale di servizi in Italia. Con oltre 160 anni di storia, conta circa 120.000 dipendenti e 12.659 Uffici Postali. Opera nei settori della logistica, corrispondenza e pacchi, servizi finanziari e assicurativi, sistemi di pagamento, telefonia e mercato dell’energia. È quotata alla Borsa Italiana e ha sede legale a Roma. Al 31 marzo 2026, il capitale della società risultava partecipato per il 35% da Cassa Depositi e Prestiti (CDP), a sua volta controllata dal MEF, e per il 29,26% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze.
Nel primo semestre del 2026 il Gruppo ha registrato ricavi per 6,8 miliardi di euro, in crescita del 5,9% rispetto allo stesso periodo del 2025, e un risultato operativo (EBIT) adjusted di 1,8 miliardi (+6,8%). Particolarmente significativi per l’attività dei Consulenti Finanziari sono i risultati dei Servizi Finanziari, che hanno generato ricavi per 3 miliardi di euro (+4,4%), mentre le attività finanziarie investite dei clienti del Gruppo hanno raggiunto 613 miliardi di euro, 13 miliardi in più rispetto a dicembre 2025.
L’azienda ha inoltre sottoscritto con i sindacati un accordo che prevede 6.300 persone in più negli Uffici Postali, con 5.000 assunzioni dal mercato tra Operatori di sportello e Consulenti finanziari nel biennio 2026-2027.
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