Nuova opportunità di lavoro nel settore dello spettacolo presso la Fondazione Teatro della Toscana,
l’ente che gestisce il Teatro della Pergola di Firenze.
È stato pubblicato un avviso di selezione pubblica per l’assunzione di un operaio – tecnico di palcoscenico, con mansioni di macchinista e/o attrezzista.
Possono partecipare i diplomati con esperienza lavorativa presso enti o soggetti attivi nel pubblico spettacolo dal vivo, in attività analoghe o assimilabili.
Le candidature possono essere presentate entro il 10 settembre 2026.
Vediamo tutto quello che è utile sapere, quali sono i requisiti, quali mansioni dovrà svolgere la figura selezionata, come si articola la procedura, quali sono i titoli che possono rappresentare un vantaggio nella selezione e l’avviso pubblico.
TEATRO DELLA PERGOLA, SELEZIONE PER OPERAIO – TECNICO DI PALCOSCENICO
La Fondazione Teatro della Toscana cerca una figura da inserire come operaio, con il ruolo di macchinista e/o attrezzista di palcoscenico.
Il lavoratore sarà impiegato principalmente presso il Teatro della Pergola di Firenze, ma potrà prestare servizio anche negli altri spazi di produzione e/o lavorazione già utilizzati dalla Fondazione oppure che saranno aperti in futuro.
Va detto che si tratta di un contesto di primo piano: la Pergola è uno dei teatri storici italiani più importanti e la Fondazione ha come direttore artistico Stefano Massini, drammaturgo tra i più rappresentati al mondo e primo autore italiano a vincere un Tony Award.
L’assunzione avverrà con un contratto di lavoro a tempo pieno, determinato e stagionale per la stagione teatrale 2026 / 2027.
L’orario di lavoro sarà pari a 39 ore settimanali su 6 giorni.
Il ruolo di macchinista e/o attrezzista è una figura essenziale per il corretto svolgimento di uno spettacolo. Non si tratta, infatti, di un’attività esclusivamente manuale: il tecnico deve saper lavorare seguendo le indicazioni della direzione tecnica, rispettare le procedure di sicurezza e intervenire con rapidità durante le diverse fasi della rappresentazione.
Tra le principali attività previste rientrano:
- allestimento e smontaggio degli elementi scenici, con attività di carico, scarico, assemblaggio e disassemblaggio di fondali, quinte, praticabili e altri materiali;
- movimentazione delle scene, anche durante lo spettacolo e nei cambi a vista;
- utilizzo manuale o meccanico di tiri, argani, contrappesi e carrelli;
- cura, pulizia e piccole riparazioni di materiali scenici, arredi e attrezzature di palcoscenico;
- rispetto delle norme di sicurezza e antinfortunistiche;
- corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).
È quindi un lavoro che richiede una buona componente pratica, capacità di collaborazione con gli altri operatori e attenzione alle procedure, soprattutto durante le fasi di allestimento e durante gli spettacoli.
REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti:
- maggiore età;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- idoneità fisica alla mansione;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- assenza di contenziosi aperti con la Fondazione, con i soci fondatori o sostenitori e con le società ad essi collegate;
- non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- almeno 2 stagioni di esperienza lavorativa comprovata presso enti o soggetti che svolgono attività di pubblico spettacolo dal vivo analoghe o assimilabili a quelle della Fondazione Teatro della Toscana;
- disponibilità a lavorare in orari serali, notturni e nei giorni festivi.
Ai fini della formazione della graduatoria saranno anche valutati i requisiti preferenziali indicati nell’Avviso e che è disponibile a fine articolo.
STIPENDIO
Per la posizione di operaio di 3° livello, con mansioni di macchinista e/o attrezzista, il trattamento economico è quello previsto dal CCNL per gli impiegati e i tecnici dipendenti dai Teatri.
Considerando la retribuzione tabellare prevista per il 3° livello, lo stipendio lordo mensile si aggira indicativamente intorno a 1.700 – 1.800 euro, per una RAL di circa 22.000 – 23.500 euro su 13 mensilità.
A questa cifra possono aggiungersi eventuali maggiorazioni, indennità o compensi previsti dal contratto per il lavoro serale, notturno, festivo o per altre particolari condizioni di servizio.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione non prevede prove scritte, ma si articola in due momenti: una prima valutazione dei curricula e, per i candidati ammessi, un successivo colloquio individuale.
FASE 1: VERIFICA DELLE CANDIDATURE
Il sistema informatico verifica le informazioni inserite dai candidati nella procedura online, controllando il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti. Le candidature saranno acquisite e protocollate dal sistema. Non potranno accedere alla fase successiva le candidature nelle quali:
- manca uno o più requisiti richiesti;
- non sono stati compilati tutti i campi obbligatori;
- manca, anche solo parzialmente, la documentazione richiesta.
È quindi importante prestare particolare attenzione alla compilazione della domanda e agli allegati, perché una candidatura formalmente incompleta non potrà arrivare alla fase del colloquio.
FASE 2: COLLOQUIO
I candidati ammessi saranno convocati a un colloquio individuale davanti a una Commissione.
Il colloquio dovrà essere sostenuto in presenza.
FASE 3: VALUTAZIONE FINALE
Al termine dei colloqui ogni componente della Commissione assegnerà a ciascun candidato un punteggio discrezionale compreso tra 0 e 10 punti.
La valutazione terrà conto soprattutto dei seguenti elementi:
- coerenza del percorso formativo e professionale;
- competenze tecniche e specialistiche;
- esperienza maturata in ruoli analoghi o affini;
- eventuale possesso dei titoli preferenziali.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma delle valutazioni dei tre commissari, per un massimo teorico di 30 punti.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E AVVISO PUBBLICO
Gli interessati devono candidarsi alla selezione entro le ore 12.00 del 10 Settembre 2026 esclusivamente con procedura online disponibile in questa pagina dove è presente anche l’avviso pubblico da consultare.
Nel modulo online è necessario indicare i propri dati anagrafici, i dati di residenza e rispondere ad una serie di quesiti su requisiti generali, requisiti specifici e sui titoli preferenziali attesi.
Inoltre è necessario allegare i seguenti documenti:
- Domanda di partecipazione (MODULO A – Pdf 81 KB);
- Documento d’identità in corso di validità;
- Curriculum vitae aggiornato;
- eventuale permesso di soggiorno.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’esito dei colloqui sarà pubblicato sul sito istituzionale della Fondazione tramite una graduatoria, redatta in ordine decrescente di punteggio, con esposto il numero di riferimento personale assegnato a ciascun candidato e il punteggio totale attribuito a ciascuno di essi.
FONDAZIONE TEATRO DELLA TOSCANA
La Fondazione Teatro della Toscana è una realtà istituzionale formata da un sistema di sale rappresentato dal Teatro della Pergola, dal Teatro Era e dal Nuovo Rifredi Scena Aperta. Gli spazi teatrali sono collegati in un programma interdisciplinare.
Il Teatro della Pergola, sede principale della Fondazione, è uno dei teatri all’italiana più antichi ancora in attività: inaugurato nel Seicento nel centro di Firenze, è riconosciuto come monumento nazionale. Il Teatro Era si trova a Pontedera, in provincia di Pisa, mentre il Nuovo Rifredi Scena Aperta è la sala fiorentina che ha inaugurato la stagione 2026/2027 con il cartellone “In Alt(r)o Mare”.
Dalla stagione 2025/2026 la direzione artistica è affidata a Stefano Massini, autore teatrale tradotto in oltre venti lingue e noto al grande pubblico anche per le sue apparizioni televisive.
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Anna Zocchi
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