concorso per laureati funzionari tecnici

La Provincia di Brescia mette a disposizione nuovi posti di lavoro per laureati grazie al concorso pubblico che ha indetto di recente per la selezione di funzionari tecnici.

Saranno reclutate 3 risorse da destinare all’Area Tecnica e Area del Territorio della Provincia di Brescia, dove si occuperanno di progettazione di opere pubbliche e pianificazione territoriale. Il contratto proposto è a tempo indeterminato e pieno.

È possibile candidarsi entro il giorno 11 settembre 2026.

Di seguito presentiamo tutte le informazioni utili: i requisiti richiesti, come si espleta la procedura selettiva e come trasmettere la domanda di partecipazione. A fine pagina, alleghiamo il bando da scaricare.

REQUISITI RICHIESTI

Il concorso della Provincia di Brescia per l’assunzione di tre funzionari tecnici è aperto alla partecipazione di quanti hanno i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
• età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite massimo previsto dall’ordinamento per il collocamento a riposo;
• idoneità psico – fisica allo svolgimento di tutte le mansioni previste dal profilo professionale;
• posizione regolare in merito agli obblighi di leva, per i soli cittadini che vi sono soggetti;
• assenza di cause ostative all’impiego pubblico, quali l’esclusione dall’elettorato politico attivo, la destituzione, la dispensa, il licenziamento o la decadenza da un impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego;
• assenza delle cause ostative indicate all’articolo 35 – bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165/2001;
• patente di guida di categoria B in corso di validità.

TITOLO DI STUDIO RICHIESTO

Il bando ammette i titoli di studio elencati di seguito, insieme a quelli equipollenti o equiparati ai sensi del Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009.

Diplomi di laurea del vecchio ordinamento:

• Architettura;
• Ingegneria Civile;
• Ingegneria Edile;
• Ingegneria Edile – Architettura;
• Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio;
• Pianificazione territoriale e urbanistica;
• Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale;
• Politica del territorio;
• Urbanistica.

Lauree triennali (D.M. 509/1999):

• classe 4 – Scienze dell’Architettura e dell’Ingegneria Edile;
• classe 7 – Urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale;
• classe 8 – Ingegneria Civile e Ambientale.

Lauree triennali (D.M. 270/2004):

• L-7 – Ingegneria Civile e Ambientale;
• L-9 – Ingegneria industriale;
• L-17 – Scienze dell’Architettura;
• L-21 – Scienze della Pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale;
• L-23 – Scienze e Tecniche dell’Edilizia;
• L-34 – Scienze geologiche.

Laurea triennale professionalizzante (D.M. 446/2020):

• LP-01 – Professioni tecniche per l’edilizia e il territorio.

Lauree specialistiche (D.M. 509/1999):

• 3/S – Architettura del Paesaggio;
• 4/S – Architettura e Ingegneria Edile;
• 28/S – Ingegneria Civile;
• 38/S – Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
• 54/S – Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale.

Lauree magistrali (D.M. 270/2004):

• LM-3 – Architettura del paesaggio;
• LM-4 – Architettura e ingegneria edile-architettura;
• LM-23 – Ingegneria Civile;
• LM-24 – Ingegneria dei sistemi edilizi;
• LM-25 – Ingegneria dell’automazione;
• LM-26 – Ingegneria della Sicurezza;
• LM-28 – Ingegneria elettrica;
• LM-29 – Ingegneria elettronica;
• LM-33 – Ingegneria meccanica;
• LM-35 – Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
• LM-48 – Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale;
• LM-74 – Scienze e tecnologie geologiche.

Chi possiede un titolo equipollente o equiparato deve indicarlo espressamente nella domanda.

I concorrenti devono inoltre possedere credenziali di identità digitale ( SPID, CIE, CNS, eIDAS) e sono tenuti a pagare € 10.00 quale contributo per la partecipazione al concorso. Il versamento va effettuato tramite Pago PA nell’ambito della procedura di iscrizione online e non è rimborsabile per nessuna ragione.

Su un posto si applica la riserva a favore dei volontari delle Forze Armate.

STIPENDIO

Chi supererà la selezione e sarà assunto riceverà il trattamento economico stabilito dal contratto collettivo nazionale di lavoro (C.C.N.L.) del comparto Funzioni Locali, riferito all’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni.

La retribuzione di base è composta da uno stipendio tabellare annuo pari a 25.114,11 euro lordi, cui si sommano poi la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto e, qualora sussistano le condizioni previste, il trattamento economico accessorio e gli assegni per il nucleo familiare, insieme a eventuali indennità legate alle particolari modalità di svolgimento del lavoro

Come di consueto, tutte le cifre indicate sono al lordo delle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali.

COSA FA IL FUNZIONARIO TECNICO

I candidati selezionati svolgeranno attività ad alto contenuto professionale all’interno dell’Area Tecnica e dell’Area del Territorio della Provincia di Brescia. Si tratta di un ruolo di grande responsabilità, che richiede autonomia decisionale e la gestione diretta dei risultati di ciascun procedimento.

Le mansioni principali comprendono la progettazione, la direzione e il collaudo di opere pubbliche, oltre alla pianificazione urbanistica e territoriale.

Chi ricoprirà questo incarico si occuperà anche di predisporre gli atti amministrativi, preparare i documenti di gara per gli appalti di lavori e servizi, effettuare sopralluoghi nei cantieri e monitorare i diversi processi d’ufficio.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

I candidati saranno sottoposti a una selezione per soli esami che prevede l’espletamento di una prova scritta e di una prova orale.

La prova scritta si svolge in modalità digitale ma in presenza e consiste in quesiti a risposta chiusa oppure in domande a risposta aperta da svolgere in forma sintetica. Nella stessa sede vengono accertate le conoscenze informatiche.

La prova orale verte sulle stesse materie e comprende l’accertamento della conoscenza della lingua inglese. Si svolge in aula aperta al pubblico.

Entrambe le prove si superano con almeno 21/30 e il punteggio massimo è di 30 punti per ciascuna. Non è prevista valutazione dei titoli, quindi la graduatoria si forma sulla somma dei voti delle due prove.

Va segnalato un aspetto della procedura: la verifica dei requisiti può essere effettuata soltanto dopo l’esito della prova scritta, limitandola a chi la supera. Fino a quel momento tutti i candidati sono ammessi con riserva.

Quanti concorrono per un posto di lavoro da funzionario tecnico alla Provincia di Brescia devono possedere le seguenti conoscenze:

• Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000 e s.m.i.), riordino Province e Città
  Metropolitane (L. 56/2014 e s.m.i.);
• Norme in materia di Anticorruzione e Trasparenza;
• Procedimento amministrativo (L. 241/90 e s.m.i.);
• Elementi sulla contabilità e il bilancio degli Enti Locali;
• Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica
  Amministrazione;
• Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e nei cantieri temporanei e
  mobili (D. Lgs. n.81 /2018 e s.m.i.);
• Progettazione di opere pubbliche;
• Normativa sulla prevenzione incendi;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di: edilizia, lavori pubblici, urbanistica e pianifica
  zione territoriale e paesaggistica;
• Elementi normativi in materia ambientale;
• Conduzione tecnico – amministrativa dei lavori pubblici; quantificazione dei costi e
  contabilità dei lavori pubblici;
• Elementi in materia di appalti pubblici di lavori, forniture, servizi e concessioni (Codice dei
  contratti pubblici);
• Conoscenze delle apparecchiature e applicazioni informatiche maggiormente diffuse;
• Conoscenza della lingua inglese.

I candidati devono possedere anche le competenze sotto elencate:

• Autonomia (capacità di organizzare in modo autonomo e responsabile l’attività lavorativa
  propria e dei collaboratori);
• Problem solving e innovazione (capacità di comprendere le situazioni identificando le criticità e individuando soluzioni operative efficaci adeguate al contesto);
• Pianificazione e programmazione (capacità di pianificare e organizzare le risorse disponibili
  anche al fine del rispetto delle tempistiche assegnate);
• Coordinamento dei collaboratori (capacità di coordinare persone e gruppi di lavoro);
• Gestione delle emozioni e dello stress (autocontrollo in situazioni di lavoro emotive e/o
  stressanti).

Nella domanda è possibile richiedere ausili e tempi aggiuntivi per disabilità o per disturbi specifici dell’apprendimento, allegando la dichiarazione della commissione medico-legale dell’ASL o di struttura equivalente, che deve attestare la correlazione tra la richiesta e la condizione del candidato.

Alle candidate in stato di gravidanza o allattamento è garantita la partecipazione anche con prove asincrone e con spazi dedicati all’allattamento, previa comunicazione preventiva.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO

Le candidature al concorso vanno presentate entro il giorno 11 settembre 2026 esclusivamente con procedura online, tramite il Portale inPA, connettendosi a questa pagina.

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS.

Ricordiamo l’obbligo di pagare il contributo di partecipazione di € 10,00.

Ogni ulteriore dettaglio sulla procedura concorsuale può essere consultato nel BANDO (Pdf 186 KB), reperibile sul sito internet della Provincia di Brescia in questa sezione, oltre che sul portale inPA.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le comunicazioni relative a tutte le fasi di svolgimento del concorso saranno fornite esclusivamente mediante pubblicazione sul portale istituzionale della Provincia di Brescia in questa area (Concorsi e Mobilità) e sul portale inPA. La sede e il diario delle prove verranno resi noti con un preavviso di almeno quindici giorni.

Queste pubblicazioni costituiscono l’unica notifica a ogni effetto di legge e non vengono effettuate comunicazioni individuali. Nelle pubblicazioni i nomi dei candidati sono sostituiti dal codice candidatura assegnato dalla procedura online, che conviene quindi annotare: fa eccezione soltanto la graduatoria finale, pubblicata con i nominativi dei vincitori.

Chi non si presenta alle prove nei giorni, negli orari e nelle sedi stabiliti è considerato rinunciatario.

La graduatoria resta efficace per tre anni dalla pubblicazione e può essere utilizzata anche per i posti che si rendano vacanti in seguito, oltre che per assunzioni a tempo determinato o a tempo parziale. La rinuncia a un’assunzione a termine o part time non fa perdere la posizione. La Provincia può inoltre stipulare accordi con altri enti per l’utilizzo della graduatoria: in quel caso la rinuncia a un’assunzione presso un’altra amministrazione non comporta la decadenza, mentre l’accettazione di un contratto a tempo indeterminato altrove sì.

Chi viene assunto è tenuto a restare in servizio presso la Provincia di Brescia per almeno cinque anni dalla data di assunzione. L’assunzione avviene previa visita medica di idoneità e chi non prende servizio entro il termine stabilito, senza giustificato motivo, decade dall’assunzione e dalla graduatoria.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a prendere visione della pagina dedicata ai concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e anche di quella sui prossimi concorsi in uscita.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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